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新興縣人才工作調(diào)研組蒞臨萬事泰集團(tuán)調(diào)研人才開發(fā)及管理工作

集團(tuán)訊 為全面了解企業(yè)在引進(jìn)人才、發(fā)揮人才開發(fā)主體作用的現(xiàn)狀和問題, 5月15日上午,縣人才工作調(diào)研組一行在縣委人才辦主任馮添旺同志的帶領(lǐng)下蒞臨萬事泰集團(tuán)開展人才工作調(diào)研,萬事泰集團(tuán)人力資源部、行政部相關(guān)人員陪同調(diào)研并向調(diào)研組匯報(bào)了集團(tuán)近年來關(guān)于人才開發(fā)及管理情況。調(diào)研組一行對集團(tuán)的人才工作表示了充分的肯定,在座談中,他們詳細(xì)了解了企業(yè)的經(jīng)營狀況、發(fā)展態(tài)勢和高層次人才、高級技師的生活待遇及工作情況,同時(shí)征求了企業(yè)對人才工作意見及建議。調(diào)研組指出,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展,創(chuàng)新是第一驅(qū)動力,人才是推動企業(yè)創(chuàng)新的決定因素。對今后如何做好人才工作,調(diào)研組提出了指導(dǎo)意見:一是繼續(xù)加強(qiáng)與人社局緊密聯(lián)系,獲取最新招聘信息、人才信息、就業(yè)信息及培訓(xùn)信息;二是認(rèn)真做好技能認(rèn)定評價(jià)工作,以開展技能認(rèn)定評價(jià)為契機(jī),全面提高員工技能水平;三是實(shí)行激勵機(jī)制,開展師帶徒,加快培養(yǎng)人才步伐;四是加強(qiáng)校企合作關(guān)系,引進(jìn)大批專業(yè)技術(shù)人才;五是鼓勵員工積極申報(bào)國家職稱,如工程師、高級技師等。


文 蘇瑞萍

圖 企業(yè)文化部



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